1670 yılına uzanan tarihiyle Kuzey Amerika’nın en eski perakendecilerinden biri olan şirket, Pazar günü itibarıyla tüm mağazalarını kapatmadan önce yaklaşık 10 bine yakın çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN ACIMASIZ YÜZÜ
Yüzlerce yıllık ticaret geçmişine sahip Hudson’s Bay Company, tasfiye sürecine girerek binlerce çalışanının işine son vermeye başladı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Pazar günü itibarıyla tüm mağazalar kalıcı olarak kapanacak ve bu durum 8 bin 347 çalışanı doğrudan etkileyecek. Bu sayı, şirketin toplam iş gücünün yüzde 89’una denk geliyor.
Uzmanlar, fiziki mağazalara olan ilginin azalması, tüketici alışkanlıklarının çevrimiçi alışverişe kayması ve dijital perakende devleriyle olan rekabetin, Hudson’s Bay gibi köklü zincirleri zor duruma soktuğunu belirtiyor.
YENİDEN YAPILANMA ÇABALARI SONUÇSUZ KALDI
Şirket, Mart ayında yaptığı bir açıklamada, yeniden yapılanma adımlarının sonuç vermemesi halinde tüm operasyonlarını durduracağını duyurmuştu. Alternatif bir çözüm üretilemeyince, 355 yıllık bu tarihi mirasın sonu, kapanma kararıyla gelmiş oldu.
Hudson’s Bay’in çöküşü, küresel perakende sektöründe değişimin ne denli hızlı ve yıkıcı olabileceğini bir kez daha gözler önüne seriyor. Analistler, fiziksel mağazacılıkta ayakta kalmanın giderek zorlaştığını ve dijital dönüşüme ayak uyduramayan markaların benzer kaderle karşı karşıya kalabileceği konusunda uyarıyor.