Kadın çalışanlar için doğum, erkekler için askerlik, yurt dışında çalışan vatandaşlar için yurtdışı hizmetleri ve geçmişte dondurulan Bağ-Kur primleri, emeklilik yolunda önemli birer fırsat sunuyor.
KADINLARA DOĞUM, ERKEKLERE ASKERLİK BORÇLANMASI İMKANI
Kadın sigortalılar, doğum nedeniyle iş hayatına ara verdikleri süreleri borçlanarak prim gün sayılarını artırabiliyor. Aynı şekilde erkek sigortalılar da askerlik hizmetinde geçen süreleri borçlanma yoluyla emeklilik için gerekli prim gün sayısına ekleyebiliyor. Bu haklar, özellikle prim eksikliği nedeniyle emeklilik hakkını elde edemeyen çalışanlar için hayati bir önem taşıyor.
YURTDIŞI ÇALIŞMALAR TÜRKİYE SİSTEMİNE DAHİL EDİLİYOR
Uzun yıllar yurt dışında çalışmış olan Türk vatandaşları da yurtdışı hizmet borçlanması yaparak Türkiye’deki sosyal güvenlik sistemine prim günü kazandırabiliyor. Bu yöntem, yurt dışında geçen çalışma sürelerinin belgelendirilmesiyle mümkün oluyor ve gurbetçilerin Türkiye’den emekli olabilmelerinin önünü açıyor.
BAĞ-KUR’LULAR İÇİN İHYA UMUDU
Geçmişte Bağ-Kur sigortası olup prim ödemelerini çeşitli nedenlerle aksatan veya durduran vatandaşlar için “ihya” (canlandırma) sistemi devreye giriyor. Bu sistem sayesinde, dondurulmuş olan sigortalılık süreleri belirli bir ücret karşılığında yeniden aktif hale getirilebiliyor. Böylece prim eksiği bulunan Bağ-Kur’lular da emeklilik şansına sahip olabiliyor.
BORÇLANMA MALİYETLERİ GÜNCEL ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANIYOR
Borçlanma ve ihya işlemleri için ödenecek tutarlar, mevcut brüt asgari ücretin belirli oranları üzerinden hesaplanıyor. 2025 yılı itibarıyla uygulanan oranlar şu şekilde:
Doğum veya askerlik borçlanması: Aylık 8.321,76 TL (brüt asgari ücretin %32’si)
Yurtdışı borçlanması: Aylık 11.702,48 TL (brüt asgari ücretin %45’i)
İhya işlemleri: Aylık yaklaşık 8.971 TL (brüt asgari ücretin %34,5’i)
EYT’Yİ KAÇIRANLARA YENİ DESTEK SİNYALLERİ
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden kısa bir süreyle yararlanamayan sigortalılar için de umut verici gelişmeler yaşanıyor. Özellikle prim gün sayısı yetersiz olan EYT’liler için 2.760 güne kadar prim desteği sağlayacak çeşitli formüller üzerinde çalışmaların sürdüğü belirtiliyor. Staj ve çıraklık dönemlerinin de borçlanma kapsamına alınması ihtimali, daha geniş bir kesim için erken emeklilik yolunu açabilir.
Eksik prim günü, borçlanma ve ihya sistemleri sayesinde artık emeklilik hayallerine engel olmaktan çıkıyor. Devletin sunduğu bu imkanlar, çalışma hayatında aksaklıklar yaşayan veya prim gün sayısı yetersiz olan sigortalılar için yeni bir umut ışığı oluyor.