Özellikle 1 Ocak 2019 sonrası sigortalı çalışmaya başlayan erkekler ile 1 Ocak 2023’ten sonra sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı artık 65 oldu. 2024 itibarıyla işçi statüsünde çalışmaya başlayan erkekler de 65 yaşından önce emekli olamayacak. Bu yıl işçi olarak çalışmaya başlayan kadınlar ise prim günlerini ara vermeden tamamlamaları halinde 63 yaşında emekli olabilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı olmadan belirli prim günlerini doldurduklarında emekli olabiliyor. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olanlar için kademeli emeklilik şartları uygulanıyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenirken, 30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanların emeklilik yaşı prim günlerinin tamamlanma tarihine göre her iki yılda bir kademeli olarak artıyor.
İşçi (4/a) statüsündekiler için 7200, esnaf (4/b) ve memurlar (4/c) için ise 9000 prim gününü doldurma şartı bulunuyor. Buna göre:
31 Aralık 2025’e kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.
1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 arasında tamamlayan kadınlar 59, erkekler 61 yaşında emekliliğe hak kazanacak.
1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 döneminde tamamlayanlar için yaş şartı kadınlarda 60, erkeklerde 62 olacak.
2044 ve sonrası prim gününü tamamlayan erkekler 65 yaşından önce emekli olamayacak. Kadınlar için de bu şart 2048 yılından itibaren geçerli olacak.
65 YAŞ ŞARTI KİMLERİ KAPSIYOR?
1 Ocak 2019 ve sonrasında sigortalı olan erkekler, prim günlerini ancak 1 Ocak 2044 sonrası tamamlayabilecekleri için 65 yaşına kadar çalışmak zorunda kalacak.
1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar, esnaf veya memur statüsünde 9000 prim gününü ancak 2048 sonrası doldurabilecekleri için 65 yaşında emekli olacak.
1 Ocak 2024 sonrası işçi olarak çalışmaya başlayan erkekler de 7200 prim gününü 2044 sonrası tamamlayacağından 65 yaşından önce emekli olamayacak.
İşçi statüsünde 2024’te sigortalı olan kadınlar prim günlerini 2044-2045 yıllarında doldururlarsa 63 yaşında, 2046-2047 yıllarında tamamlarlarsa 64 yaşında emekli olabilecek. 1 Ocak 2048 sonrası prim gününü tamamlayan kadınlar ise ancak 65 yaşında emekli olabilecek.
1 Ocak 2028 sonrası sigortalı olan işçi statüsündeki kadınlar için emeklilik yaşı doğrudan 65 olacak.
Sigorta girişi erken yapılmış olsa bile, prim günlerini 2048’de tamamlayan herkes 65 yaşından önce emekli olamayacak. Bu düzenleme, erken sigorta kaydı yaptırmış ancak prim günlerini geç tamamlayanları da kapsayacak.
KISMİ EMEKLİLİKTE YENİ DÜZENLEMELER
Prim gün sayısı yetersiz olanlar için daha geç yaşta emeklilik imkânı sunan kısmi emeklilik sisteminde de yeni kurallar getirildi.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ve prim günü eksik kalanlar, en az 3600 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.
30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için ise kısmi emeklilik süresi 5400 prim gününe çıkarıldı.
İşçi statüsündeki bireyler, normal emeklilik yaşlarına 3 yıl eklenerek kısmi emekliliğe hak kazanacak. Ancak kısmi emeklilik yaşı hiçbir şekilde 65’i aşamayacak.
SON 7 YIL KURALI KALDIRILDI
30 Nisan 2008 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli olan son 7 yıl kuralı, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için kaldırıldı. Daha önce BAĞ-KUR kapsamında olup, son 7 yılın 3,5 yılını SSK statüsünde geçirenler daha erken emekli olabiliyordu. Ancak 2008 sonrası sigortalılar için en çok hangi statüde çalışıldıysa, o statüye göre emeklilik hakkı tanınacak.