İşten çıkarmalar, LinkedIn’in San Francisco, Mountain View, Carpinteria ve Sunnyvale’deki ofislerini etkiledi. En büyük personel kaybı, özellikle yazılım mühendislerinin yoğun olarak bulunduğu Mountain View ofisinde yaşandı. Mühendislerin yanı sıra kıdemli ürün yöneticileri ve yetenek yönetimi direktörleri gibi çeşitli pozisyonlardaki çalışanlar da bu operasyondan etkilendi.
LinkedIn’in çalışanlara bu kararı 13 Mayıs’ta bildirmesinin ardından, işten çıkarılan birçok kişi platform üzerinden paylaşımlar yaparak yeni iş arayışlarını duyurdu. Şirketten konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmazken, LinkedIn’in kendi web sitesine göre dünya genelinde 30’dan fazla şehirde 18 binden fazla çalışanı bulunuyor.
İKİNCİ DALGA VE ÖNCEKİ İŞTEN ÇIKARMALAR
Bu, LinkedIn’in son iki yıldaki ikinci önemli işten çıkarma süreci oldu. Şirket, daha önce 2023 yılında da yaklaşık 700 çalışanıyla yollarını ayırmış ve bu kararı “çevikliği ve hesap verebilirliği artırma” hedefiyle aldıklarını belirtmişti.
2016 yılında Microsoft tarafından 26 milyar dolara satın alınan LinkedIn, finansal olarak büyümeye devam ediyor. Nisan ayında açıklanan verilere göre şirket, 2025 mali yılının üçüncü çeyreğinde 4,3 milyar dolar gelir elde etti. Bu rakam, bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 7’lik bir artışa işaret ediyor. Ancak bu büyümeye rağmen, küresel iş gücü optimizasyonu kapsamında işten çıkarmaların devam etmesi dikkat çekiyor.