Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan nisan ayı verileri, hem tüketici hem de üretici fiyatlarında artış eğiliminin sürdüğünü ortaya koydu. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), nisan ayında bir önceki aya göre yüzde 3 artarken, yıllık bazda bu oran yüzde 37,86’ya ulaştı. Aylık artışta en çok gıda, ulaştırma ve ev eşyası kalemleri öne çıktı.
Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) ise nisan ayında yüzde 2,76 oranında arttı. Yıllık bazda Yİ-ÜFE artışı yüzde 28,55 olarak hesaplandı. Üretici fiyatlarındaki bu yükselişin önümüzdeki dönemde tüketiciye yansıması beklenirken, maaşlara yapılacak olası ek artışlar da bu veriler ışığında tartışılıyor.
SENDİKALAR REFAH PAYI TALEBİNİ YİNELEDİ
Memur ve emekli sendikaları, enflasyon farklarının maaşları korumakta yetersiz kaldığını vurgulayarak, refah payı uygulamasının zorunluluk haline geldiğini savunuyor. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 15 zam ve yüzde 10 refah payı talep ettiklerini duyurdu. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise enflasyon farkının zam gibi sunulamayacağını belirterek, refah payının kalıcı hale getirilmesi gerektiğini söyledi.
REFAH PAYI %10 OLURSA MAAŞLAR NASIL DEĞİŞECEK?
Yüzde 10’luk bir refah payının hayata geçirilmesi durumunda, farklı gruplara uygulanacak zam miktarları şöyle olacak:
Memur: Mevcut örnek maaşı 32.860 TL olan bir memurun maaşı, yüzde 10’luk refah payıyla birlikte 36.146 TL’ye çıkacak. Artış miktarı 3.286 TL olarak hesaplandı.
Memur emeklisi: 14.740 TL olan mevcut maaş, 1.474 TL’lik artışla birlikte 16.214 TL seviyesine ulaşacak.
SSK/Bağ-Kur emeklisi: 10.000 TL olan maaş, yüzde 10 zamla 11.000 TL olacak. Bu gruptaki artış miktarı 1.000 TL.
Asgari ücretli işçi: Brüt 17.002 TL olan asgari ücret, refah payı uygulanırsa 18.702 TL’ye çıkacak. Artış tutarı 1.700 TL olarak öngörülüyor.
HÜKÜMETTEN REFAH PAYINA DAİR SOMUT AÇIKLAMA GELMEDİ
Hükümet kanadından şu ana dek refah payına ilişkin resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, en düşük emekli maaşına ilişkin bir düzenleme üzerinde çalışıldığını duyurdu. Bu açıklama, yalnızca en düşük maaş grubuna yönelik bir iyileştirme olabileceğine işaret ediyor.
2025 yılının başında memur ve memur emeklilerine yapılan yüzde 11,54’lük zam; yüzde 6’lık toplu sözleşme zammı ve yüzde 5,54’lük enflasyon farkının birleşiminden oluşmuştu. SSK ve Bağ-Kur emeklileri içinse zam oranı, 6 aylık enflasyon verilerine göre belirlenecek.
REFAH PAYI KİMLERİ KAPSAYACAK?
Memurlar ve memur emeklileri: Toplu sözleşme kapsamındaki bu gruplar, refah payı zammından doğrudan etkilenebilir. Artış, enflasyon farkının üzerine eklenebilir.
SSK ve Bağ-Kur emeklileri: Bu grup, doğrudan enflasyon oranına göre zam alıyor. Refah payı verilmesi siyasi bir karar gerektiriyor.
Asgari ücretli işçiler: Bu kesime refah payı, yalnızca ara zam şeklinde yansıtılabilir. Bu karar, Asgari Ücret Tespit Komisyonu ve Çalışma Bakanlığı’nın ortak kararıyla uygulanabilir.
KARAR TEMMUZ’DA BELLİ OLACAK
Refah payına ilişkin kararın Temmuz ayında netleşmesi bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın birlikte yürüteceği çalışmalar sonucunda, refah payı uygulamasının kapsamı ve oranı kamuoyuyla paylaşılacak. Şimdilik yüzde 10 üzerinden yapılan hesaplamalar, olası zam senaryolarına ışık tutuyor.