Microsoft, iş gücünde düzenli ayarlamalar yaparak daha çevik bir yapıya kavuşmayı, yönetim kademesini azaltmayı ve verimliliği artırmayı hedefliyor. Şirket sözcüsü, bu bağlamda süreç ve rollerin sadeleştirildiğini ifade etti.
ABD basınında geniş yankı bulan haberlere göre, bu son personel kesintisi Microsoft’un toplam çalışan sayısının yüzde 3’üne denk geliyor. Şirketin mevcut personel sayısı göz önüne alındığında, bu oranın yaklaşık 6 bin çalışanın işten çıkarılması anlamına geldiği belirtiliyor.
Bu son duyuru, Microsoft’un 2023 yılında 10 bin çalışanın işine son verileceğini açıklamasından sonraki en büyük çaplı personel azaltma hamlesi olarak kayıtlara geçti. Şirketin bu stratejik kararı, teknoloji sektöründeki rekabetin yoğunlaştığı ve ekonomik belirsizliklerin arttığı bir dönemde geldi. Microsoft’un bu adımıyla operasyonel verimliliği artırmayı ve gelecekteki büyüme stratejilerine odaklanmayı amaçladığı düşünülüyor.