Esnafın emeklilik için gerekli prim gün sayısının, SSK’lı çalışanlarla eşitlenerek 7200 güne düşürülmesiyle birlikte, emeklilik maaşını etkileyen 1261 gün kuralı da değişti. Bu kural, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru hesaplanan 7 yıllık hizmet süresi esas alınarak maaşlarının belirlenmesinde kritik rol oynuyor.
Ancak, son 7 yıldaki prim ödemelerini doğru planlamayan ve 1261 gün kuralına dikkat etmeyen emekliler, büyük maddi kayıplarla karşı karşıya kalabiliyor. Özgür Erdursun, bu kurala dikkat edilmemesi durumunda kaybedilen miktarın 2 milyon TL’yi aşabileceğine vurgu yaptı.
YILLARCA SÜREN ÖDEMELER BÜYÜK KAYBA YOL AÇABİLİYOR
Erdursun, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, emeklilik planlamasında dikkat edilmesi gereken kritik noktaları örneklerle açıkladı. SSK başlangıcı 1997 olan ve 1978 doğumlu bir erkek sigortalı üzerinden verdiği örnekte, 1261 gün kuralının nasıl zarara yol açabileceğini gösterdi. Sigortalının son 1261 günü SSK olması gerektiği için, bazı prim ödemeleri eksik kalınca emeklilik hakkı kaybedilmiş.
“1261 GÜNÜ BİLMEYENLER 2 MİLYON TL’YE KADAR ZARAR EDEBİLİR”
Erdursun, örnek olayda SSK’dan emekli olma hakkını kaybeden sigortalının, 1261 gün kuralını bilmediği için emeklilik başvurusu yapamadığını ve bu sebeple büyük bir kayıp yaşadığını belirtti. Yıllarca süren Bağ-Kur ödemelerinin ardından, sadece 109 gün farkla SSK’dan emekli olma hakkını kaybeden kişi, bu sürecin sonunda büyük bir maddi zarara uğradı.
Erdursun, emeklilik planlamasında 1261 gün kuralının unutulmasının, emekli maaşından yıllık 14.469 TL’ye kadar kayba ve toplamda 2 milyon 59 bin TL’ye kadar zarara yol açabileceğine dikkat çekti. Bu nedenle emekliliğini planlayanların, bu kuralı göz önünde bulundurarak doğru hesaplama yapmaları gerektiği uyarısında bulundu.